商丘职业技术学院召开2013年教师教学评比暨经验交流会

院长刘合行（右二）、副院长陈哲（右一）在经贸系由查看教学文件会议现场　　9月24日下午3：30，我院2013年教师教学评选启动暨经验交流会在格物楼二楼北多媒体报告厅举办，院长刘合行，副院长陈哲，教务处处处长李春，各系（院、部）主任、负责管理教学工作的副主任、教研室主任，以及教务处、纪检监察室、督导处、高职研究所、科研外事处、现代教育中心等部门有关人员参与了会议。　　参会人员现场参观了经贸系由教学管理情况，经贸系主任杨紫元、汽车建筑系主任朱凯分别讲解了本单位2012年教师教学评选及教学管理经验。　　李春全面总结了我院2012年教师教学评选工作，并就2013年教师教学评选工作做到决定部署。

　　陈哲不作讲话，他说道，教师教学评选目的增进教师强化教学经验的交流，全面提高教师的综合素质和学院的教育教学水平，是积极开展教师、教学工作的抓手，标志着教师评价由唯量到量质融合的改变，能有效地增进教师业务能力的提高，强化学风、师风、教风建设，找到工作中不存在的问题从而及时加以缺失。他拒绝在教师教学评选中，各系（院、部）要做严苛按照文件精神作好各项工作；领导要不予充份推崇，将教师教学评选工作作为一项最重要的任务来捉，构建日常工作与教师教学评选的统筹兼顾，相互促进；在工作积极开展中留意时间节点，如期已完成各个环节；以教师教学评选为契机，改版教育理念，深化教学改革，强化教学常规管理，创建长效机制，强化专业建设，增进专业调整。　　刘合行特别强调，教师教学评选是检验教师教学水平、专业素质、业务能力的规范性、科学性工作，有关部门要认真对待，保证工作顺利开展。他对评选工作明确提出了五点拒绝：一是要正确认识教师教学评选工作的意义；二是要确保评选过程的公平、公正、公开发表，三是要对教师教学工作宽捉不懈；四是推崇工作中的创新性、创造性；五是要将教师教学评选与特色年建设融合一起，奠定特色专业项目，强化特色专业建设。

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